Star Wars: Battlefront Beta es impresionante. Ambos modos multijugador competitivos -Drop Zone y Walker Assault- son toneladas de diversión. Ha sido un largo tiempo desde que nos sentíamos tan immersos en una experiencia de Star Wars. Todo, desde los visuales a los efectos de sonido y música a los mapas mismos se sienten como si hubieran sido arrancados directamente de las películas.

Pero jugar el modo Supervivencia uno solo o el modo «horda» co-op -expone el mayor defecto de Star Wars: Battlefront, y es un defecto en el juego que se destaca aún más ahora que he tenido tiempo para jugar al PvP . La falta de una campaña es más evidente y deprimente que nunca.

La beta es grande. Claro, hay algunos problemas de balanceo. Hay trabajo por hacer en el juego entre ahora y su salida el próximo mes. Pero eso es para lo que es una versión beta, para descubrir estos problemas y solucionarlos. Pero, ¿qué se puede hacer sobre una campaña que falta? Porque seamos sinceros, Supervivencia simplemente no es suficiente.

Como inmersivo, una campaña de la historia sería atraernos aún más completamente. A modo de un jugador sería la más asombrosa experiencia inmersiva visualmente hablando hasta la fecha. Jugando a través tanto de una historia imperial como rebelde sería un verdadero placer dada la primera categoría del multijugador hasta el momento.

Así que mi petición/solución/idea es simple: Crear una campaña en solitario y liberarla después hecha como una expansión libre. Este es un juego de $60. Debería tener una campaña que se le atribuya. Los juegos únicamente PvP son gratis estos días, y no importa lo divertido que sea Star Wars: Battlefront, estoy teniendo problemas para justificar el precio de etiqueta. Pero mete una campaña para un jugador en unos meses en el camino y podrías  convencerme.

Tampoco tiene que centrarse en los personajes principales de Star Wars. Danos algo nuevo y emocionante con un poco de misterio y conflicto. Mezcla un par de personajes de las películas cameos. Sería genial.

Fuente original [INGLES]: www.forbes.com